26 Μαρ 2026

Ιδιες μετοχές σε στελέχη και προσωπικό της Premia Properties

  • RE+D Magazine

Η «PREMIA ΑΕΕΑΠ» προχώρησε σε δωρεάν διάθεση ιδίων μετοχών προς το προσωπικό και τα στελέχη της, στο πλαίσιο απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου της 26ης Φεβρουαρίου 2026, ενισχύοντας τα προγράμματα κινήτρων και συμμετοχής των εργαζομένων στην εταιρική πορεία.

Συγκεκριμένα, η εισηγμένη εταιρεία διέθεσε συνολικά 555.932 ίδιες μετοχές μέσω εξωχρηματιστηριακών μεταβιβάσεων, χωρίς υποχρέωση διακράτησης. Η διάθεση πραγματοποιήθηκε σε τρεις επιμέρους φάσεις, με βάση τη μέση τιμή κτήσης των μετοχών σε διαφορετικές ημερομηνίες του Μαρτίου.

Αναλυτικότερα, στην πρώτη φάση διατέθηκαν 70.339 μετοχές, συνολικής αξίας 93.832,22 ευρώ, με τιμή αναφοράς τα 1,3340 ευρώ ανά μετοχή. Στη δεύτερη φάση διανεμήθηκαν 227.121 μετοχές, αξίας 297.074,27 ευρώ, με βάση τιμή 1,3080 ευρώ ανά μετοχή. Από αυτές, δύο μετοχές, αξίας 2,60 ευρώ, επεστράφησαν στην εταιρεία λόγω εκ παραδρομής διάθεσης. Στην τρίτη φάση, διατέθηκαν 258.474 μετοχές, συνολικής αξίας 341.185,68 ευρώ, με τιμή αναφοράς 1,3200 ευρώ ανά μετοχή.

Οι συγκεκριμένες μετοχές είχαν αποκτηθεί από την εταιρεία με μέση τιμή κτήσης 1,3448 ευρώ ανά μετοχή, γεγονός που αποτυπώνει τη στρατηγική αξιοποίησης του χαρτοφυλακίου ιδίων μετοχών για την επιβράβευση και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού.

Μετά την ολοκλήρωση της συναλλαγής, η PREMIA ΑΕΕΑΠ διατηρεί στο χαρτοφυλάκιό της 604.658 ίδιες μετοχές, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 0,478% του συνόλου των μετοχών της εταιρείας. Η κίνηση αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο ενίσχυσης της εταιρικής κουλτούρας και ευθυγράμμισης των συμφερόντων διοίκησης και εργαζομένων με αυτά των μετόχων, πρακτική που υιοθετείται ολοένα και συχνότερα από εισηγμένες εταιρείες στην ελληνική αγορά.




By browsing this website, you agree to our privacy policy.
I Agree