Ισχυρή ανάπτυξη της Performance Technologies στο α’ εξάμηνο με +37% στο EBITDA

Πιο συγκεκριμένα, ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε σε 45,8 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 12,6% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Ακόμη υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης εμφάνισαν τα κέρδη, καθώς τα μικτά κέρδη αυξήθηκαν κατά 33,4%, στα 16,2 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, το προσαρμοσμένο EBITDA ανήλθε σε 6,6 εκατ. ευρώ, αυξημένο κατά 36,9%, ενώ τα προσαρμοσμένα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν σε 5,6 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο 39,1%.

Υψηλότερη προστιθέμενη αξία και επαναλαμβανόμενα έσοδα

Η σημαντικά ταχύτερη αύξηση των μικτών κερδών και του EBITDA σε σχέση με τις πωλήσεις αποτυπώνει τη βελτίωση του μείγματος δραστηριοτήτων του Ομίλου.

Η Performance Technologies αποδίδει την εξέλιξη αυτή στην υψηλότερη προστιθέμενη αξία των έργων που αναλαμβάνει, στην ωρίμανση των επενδύσεων σε ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία, αλλά και στη συνεχιζόμενη ζήτηση για λύσεις digital transformation, cloud, cybersecurity, data, AI και managed services.

Ιδιαίτερη βαρύτητα έχουν τα managed services, τα οποία χαρακτηρίζονται από υψηλότερα περιθώρια κέρδους και δημιουργούν επαναλαμβανόμενα έσοδα μέσω πολυετών συμβολαίων. Η μεγαλύτερη συμμετοχή τους στο συνολικό μείγμα υπηρεσιών ενισχύει τα περιθώρια και ταυτόχρονα προσφέρει μεγαλύτερη προβλεψιμότητα στα έσοδα και καλύτερο προγραμματισμό των απαιτούμενων πόρων.

Παράλληλα, ο Όμιλος διατηρεί ισχυρή χρηματοοικονομική θέση, με αυξημένα ταμειακά διαθέσιμα και καθαρή ταμειακή θέση, γεγονός που δημιουργεί περιθώριο για τη συνέχιση του επενδυτικού του πλάνου.

Πολυετή έργα σε ενέργεια, τράπεζες και ναυτιλία

Κατά το πρώτο εξάμηνο, η Performance Technologies διεύρυνε περαιτέρω το χαρτοφυλάκιο σύνθετων και πολυετών έργων της.

Μεταξύ άλλων, ανέλαβε:

• τετραετές έργο ενιαίας συντήρησης και υποστήριξης αδειών λογισμικού Oracle για οργανισμό του ενεργειακού κλάδου,
• τριετές πρόγραμμα κυβερνοασφάλειας Zero Trust για μεγάλο ενεργειακό όμιλο,
• τριετές έργο υλοποίησης πλατφόρμας ServiceNow για εταιρεία του ναυτιλιακού κλάδου,
• τριετές έργο υποστήριξης IBM για μεγάλο τραπεζικό οργανισμό στην Κύπρο,
• πενταετές έργο Backup as a Service για εταιρεία του ενεργειακού κλάδου,
• τριετές έργο cloud και συμβουλευτικών υπηρεσιών αρχιτεκτονικής για μεγάλο οργανισμό του ενεργειακού κλάδου.

Στον Δημόσιο Τομέα, η εταιρεία υλοποίησε το Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης Υποθέσεων για τη Διεύθυνση Αντιμετώπισης Ειδικών Εγκλημάτων Βίας της Ελληνικής Αστυνομίας.

Παράλληλα, ολοκληρώθηκε έργο εκσυγχρονισμού του επιχειρησιακού δικτύου FBCC του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, το οποίο υποστηρίζει κρίσιμες λειτουργίες IT και OT.

Άνοιγμα σε Ευρώπη και Κύπρο

Στα σημαντικά επιχειρηματικά ορόσημα του εξαμήνου περιλαμβάνεται και η σύναψη συμφωνίας-πλαισίου με το European Patent Office, η οποία διευρύνει τις δυνατότητες συμμετοχής της Performance Technologies σε ευρωπαϊκές διαγωνιστικές διαδικασίες.

Παράλληλα, εγκρίθηκε το έργο RADAR στο πλαίσιο του Horizon Europe, ενώ ολοκληρώθηκε και επεκτάθηκε το έργο Health Monitoring της ΗΔΙΚΑ. Η εταιρεία ανέλαβε επίσης έργο για τον υπερυπολογιστή «Αρχιμήδης» του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά».

Ιδιαίτερη θέση στη στρατηγική γεωγραφικής ανάπτυξης καταλαμβάνει η Κύπρος, όπου η Performance Technologies ενισχύει την παρουσία της με στόχο την αύξηση της πελατειακής βάσης και την ανάπτυξη δραστηριοτήτων στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου.

Στο πλαίσιο αυτό, ενισχύθηκε η διοικητική και εμπορική παρουσία του Ομίλου στην Κύπρο και τη Μάλτα, με την πρόσληψη έμπειρου στελέχους που ανέλαβε την ηγεσία των σχετικών δραστηριοτήτων.

Επενδύσεις σε AI και ανθρώπινο δυναμικό

Παράλληλα με την οργανική ανάπτυξη, ο Όμιλος επενδύει στην τεχνολογία και ειδικότερα στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Κατά το α’ εξάμηνο, η Performance Technologies πιστοποιήθηκε κατά ISO/IEC 42001, το διεθνές πρότυπο για τα Συστήματα Διαχείρισης Τεχνητής Νοημοσύνης. Η πιστοποίηση ενισχύει το πλαίσιο διακυβέρνησης και ελέγχου για την υπεύθυνη αξιοποίηση της AI τόσο στις εσωτερικές λειτουργίες όσο και στις λύσεις που παρέχει στους πελάτες της.

Σημαντική είναι και η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό. Ο Όμιλος αύξησε το προσωπικό του κατά 58 άτομα, απασχολώντας 18,7% περισσότερους εργαζομένους σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Οι νέες προσλήψεις επικεντρώθηκαν κυρίως σε cloud, IT service management, big data και observability, ψηφιοποίηση επιχειρηματικών διαδικασιών και κυβερνοασφάλεια.

Η ανάπτυξη στελεχών υποστηρίζεται παράλληλα από τις Performance Academies, μέσω των οποίων η εταιρεία οργανώνει εκπαιδευτικούς κύκλους για νέους επιστήμονες και μηχανικούς πληροφορικής, καθώς και από τις συνεργασίες της με πανεπιστημιακά ιδρύματα.

Θετικές ενδείξεις και για το εννεάμηνο

Η εικόνα που έχει διαμορφωθεί για το εννεάμηνο του 2026 παραπέμπει σε συνέχιση της θετικής πορείας, με σημαντική αύξηση των εσόδων και των μικτών κερδών σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.

Η διοίκηση αναμένει περαιτέρω ενίσχυση της αναπτυξιακής πορείας κατά το υπόλοιπο της χρονιάς, με βασικές προτεραιότητες την περαιτέρω διεύρυνση της πελατειακής βάσης, την επιτάχυνση της ανάπτυξης στην Κύπρο και της διεθνοποίησης, αλλά και την ενίσχυση της παρουσίας στον Δημόσιο Τομέα και στα ευρωπαϊκά έργα.

Στο επίκεντρο παραμένει η ανάπτυξη υπηρεσιών και λύσεων υψηλής προστιθέμενης αξίας, ενώ η μελλοντική στρατηγική περιλαμβάνει, πέρα από την οργανική ανάπτυξη, την αξιολόγηση ευκαιριών για στρατηγικές συνεργασίες, συμμετοχές, εξαγορές και συγχωνεύσεις.

Με οδηγό τις επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, τεχνογνωσία και τεχνολογίες αιχμής, η Performance Technologies επιχειρεί να ενισχύσει περαιτέρω τη θέση της στην αγορά, με στόχο να αποτελέσει βασικό συνεργάτη των επιχειρήσεων στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ασφάλεια των πληροφοριών.