02 Ιούλ 2026

EY: Που θα επενδύσουν οι επιχειρήσεις το 2026

Γραφειοκρατία και πολυπλοκότητα των νόμων τα σημαντικότερα εμπόδια για τις επιχειρήσεις

  • Ειρήνη Θεοφανίδου

Συγκρατημένα αισιόδοξοι για τις προοπτικές των επιχειρήσεών τους εμφανίζονται οι Έλληνες επιχειρηματίες, οι οποίοι συνεχίζουν να σχεδιάζουν επενδύσεις και προσλήψεις, παρά τις προκλήσεις που δημιουργούν το κανονιστικό πλαίσιο, η έλλειψη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού και το αυξημένο εργατικό κόστος.

Αυτό προκύπτει από τη δεύτερη έκδοση της έρευνας EY Entrepreneurship Barometer Ελλάδα 2026, που πραγματοποίησε η EY Ελλάδος. Η έρευνα διεξήχθη από τις 2 Φεβρουαρίου έως τις 9 Μαρτίου 2026 σε δείγμα 167 Ελλήνων επιχειρηματιών και εντάσσεται σε ευρύτερη μελέτη που καλύπτει 14 χώρες της Βόρειας, Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Υψηλό ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη

Οι Έλληνες επιχειρηματίες αναγνωρίζουν ολοένα και περισσότερο τη σημασία της καινοτομίας και των νέων τεχνολογιών για την ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους. Σύμφωνα με την έρευνα, το 83% δηλώνει ότι αύξησε τη χρήση εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, ποσοστό υψηλότερο από τον μέσο όρο των χωρών της έρευνας (76%).

Ωστόσο, οι επενδύσεις στον τομέα αυτό παραμένουν σχετικά περιορισμένες. Τρεις στους πέντε επιχειρηματίες είτε επένδυσαν έως 25.000 ευρώ σε τεχνητή νοημοσύνη και άλλες ψηφιακές τεχνολογίες την τελευταία τριετία (39%), είτε δεν πραγματοποίησαν καμία σχετική επένδυση (20%).

Θετική εξέλιξη αποτελεί, πάντως, η αύξηση του ποσοστού των επιχειρήσεων που προχώρησαν σε μεγαλύτερες επενδύσεις. Συγκεκριμένα, το 18% δήλωσε ότι επένδυσε πάνω από 100.000 ευρώ, έναντι 10% στην αντίστοιχη έρευνα του 2025.

Γραφειοκρατία και ρυθμιστικό πλαίσιο τα μεγαλύτερα εμπόδια

Παρότι οι Έλληνες επιχειρηματίες εξακολουθούν να εμφανίζονται πιο αισιόδοξοι από τον μέσο όρο των χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα, το επίπεδο εμπιστοσύνης τους για το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι χαμηλότερο σε σχέση με πέρυσι.

Ως σημαντικότερο εμπόδιο για την επιχειρηματικότητα αναδεικνύονται η γραφειοκρατία και η πολυπλοκότητα του ρυθμιστικού πλαισίου, με το 78% των συμμετεχόντων να τα αξιολογεί ως τη βασικότερη πρόκληση, παρά τη συνεχιζόμενη ψηφιοποίηση των υπηρεσιών του Δημοσίου.

Επενδύσεις με ίδιους πόρους και έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό

Η πρόθεση για νέες επενδύσεις παραμένει ισχυρή, με τους Έλληνες επιχειρηματίες να εμφανίζονται πιο πρόθυμοι να επενδύσουν μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες σε σχέση με τους επιχειρηματίες των υπόλοιπων χωρών της έρευνας.

Το μεγαλύτερο μέρος των επενδύσεων αφορά έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, όπως η αναβάθμιση πληροφοριακών συστημάτων και εφαρμογών λογισμικού, επιλογή που συγκεντρώνει το 63% των απαντήσεων.

Η χρηματοδότηση προέρχεται κυρίως από ίδιους πόρους, καθώς το 66% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι βασίζεται στην επανεπένδυση κερδών και ιδίων κεφαλαίων.

Θετικές οι προοπτικές για την απασχόληση, αλλά αυξάνεται η πίεση από το εργατικό κόστος

Παρά τη μεγαλύτερη συγκράτηση σε σχέση με το 2025, οι προοπτικές ενίσχυσης της απασχόλησης παραμένουν θετικές. Το 53% των επιχειρηματιών σχεδιάζει να αυξήσει το προσωπικό πλήρους απασχόλησης, ενώ ενισχύεται και η πρόθεση συνεργασίας με εξωτερικούς συνεργάτες, η οποία ανέρχεται στο 20%, από 14% ένα χρόνο πριν.

Την ίδια στιγμή, η εύρεση εργαζομένων με τις κατάλληλες δεξιότητες εξακολουθεί να αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση στις προσλήψεις, σύμφωνα με το 69% των ερωτηθέντων. Παράλληλα, το εργατικό κόστος και η ανάγκη παροχής ανταγωνιστικών αμοιβών και παροχών αναδεικνύονται στη σημαντικότερη πρόκληση για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού το 2026, με το 52% να το επισημαίνει, έναντι 45% το προηγούμενο έτος.

Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, ο διευθύνων σύμβουλος της EY Ελλάδος, Γιώργος Παπαδημητρίου, ανέφερε ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις περνούν πλέον από τη φάση του σχεδιασμού στην υλοποίηση των επενδύσεών τους, επισημαίνοντας ότι η επιτυχία εξαρτάται ολοένα και περισσότερο από στοχευμένες επενδύσεις, λειτουργική αποδοτικότητα και αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής.

Από την πλευρά της, η επικεφαλής του τομέα EY Private στην Ελλάδα και Επικεφαλής Organization, Change and People Consulting της EY Ελλάδος, Ευτυχία Κασελάκη, υπογράμμισε ότι το ασταθές διεθνές περιβάλλον και η ανάγκη αλλαγής του παραγωγικού μοντέλου της ελληνικής οικονομίας καθιστούν αναγκαία την επιτάχυνση του επιχειρηματικού μετασχηματισμού, με επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ενίσχυση της οργανωτικής ευελιξίας.




By browsing this website, you agree to our privacy policy.
I Agree