06 Νοέ 2026

Νέοι κανόνες για την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία

  • RE+D Magazine

Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε σήμερα το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο εισάγει κανόνες για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, ενισχύει την προστασία των εργαζομένων από την ανεξέλεγκτη αλγοριθμική διαχείριση και προβλέπει βελτιώσεις στους όρους απασχόλησης μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Όπως δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο, η αξιοποίηση του οποίου, ωστόσο, προϋποθέτει διαφάνεια και κατάλληλες δικλείδες ασφαλείας. Στόχος, όπως σημείωσε, είναι η προστασία τόσο των εργαζομένων όσο και της αγοράς εργασίας, μέσα από την καθιέρωση ανθρώπινης εποπτείας στην αλγοριθμική διαχείριση των ψηφιακών πλατφορμών και την ενίσχυση των σχετικών εργασιακών δικαιωμάτων.

Το νομοσχέδιο φέρει τον τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Λοιπές διατάξεις» και αποσκοπεί στη δημιουργία ενός πιο διαφανούς και αποτελεσματικού πλαισίου για την αξιοποίηση αλγορίθμων στην εργασία.

Μεταξύ άλλων, προβλέπει την ενίσχυση της διαφάνειας κατά τη λήψη αποφάσεων μέσω αυτοματοποιημένων συστημάτων, καθώς και την υποχρεωτική ανθρώπινη εποπτεία όταν οι αποφάσεις επηρεάζουν ουσιαστικά την εργασιακή κατάσταση των απασχολουμένων. Παράλληλα, επιχειρεί να διασφαλίσει τον ορθό προσδιορισμό του εργασιακού καθεστώτος όσων παρέχουν υπηρεσίες μέσω ψηφιακών πλατφορμών, ώστε να εφαρμόζονται αποτελεσματικά η εργατική και η κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία και να διευκολύνεται η πρόσβαση των εργαζομένων στα δικαιώματά τους.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, οι ρυθμίσεις οργανώνονται γύρω από δύο βασικούς άξονες.

Ο πρώτος άξονας αφορά την αλγοριθμική διαχείριση και τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Για πρώτη φορά θεσπίζεται ένα ειδικό πλαίσιο κανόνων για τη χρήση αλγορίθμων, με βασική προτεραιότητα την ενίσχυση της διαφάνειας και την καθιέρωση ανθρώπινης εποπτείας στις σημαντικές αποφάσεις που αφορούν τους εργαζομένους.

Ειδικότερα, επιδιώκεται η πληρέστερη ενημέρωση των απασχολουμένων σχετικά με τις διαδικασίες και τα κριτήρια βάσει των οποίων λαμβάνονται αποφάσεις που επηρεάζουν την εργασιακή τους κατάσταση. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις αποφάσεις με ουσιαστικές επιπτώσεις στην επαγγελματική τους θέση, καθώς και στην προστασία των προσωπικών τους δεδομένων.

Ο δεύτερος άξονας επικεντρώνεται στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες και στην ενίσχυση της προστασίας των αποδεκτών των υπηρεσιών τους. Στο πλαίσιο αυτό, οι παρεμβάσεις αποσκοπούν:

  • Στον ορθό προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης των εργαζομένων που παρέχουν υπηρεσίες μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
  • Στην ενίσχυση της διαφάνειας κατά την παροχή υπηρεσιών μέσω των συγκεκριμένων πλατφορμών.
  • Στη βελτίωση των μηχανισμών ελέγχου και εφαρμογής της νομοθεσίας.
  • Στη διευκόλυνση της πρόσβασης των εργαζομένων στη δικαιοσύνη και στην ενίσχυση της δικαστικής προστασίας και αποκατάστασης.
  • Στην αποτελεσματικότερη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων αρχών.

Κεντρική επιδίωξη είναι η διαμόρφωση ενός συνεκτικού ρυθμιστικού πλαισίου για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, το οποίο θα ενισχύει τα εργασιακά δικαιώματα, θα διασφαλίζει τη διαφάνεια και τη δίκαιη μεταχείριση και θα συμβάλλει στη διαμόρφωση ισότιμων όρων ανταγωνισμού.

Πέρα από τις ρυθμίσεις για την τεχνητή νοημοσύνη και την απασχόληση στις πλατφόρμες, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και σειρά ασφαλιστικών και κοινωνικών παρεμβάσεων.

Ειδικότερα, προβλέπεται η διεύρυνση της ασφαλιστικής κάλυψης για παιδιά που βρίσκονται κοντά στην ενηλικίωση, μέσω τριών νέων ρυθμίσεων, με στόχο την ενίσχυση της ασφαλιστικής τους προστασίας, ιδίως κατά τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην επαγγελματική ζωή.

Παράλληλα, διευκολύνεται η πρόσβαση των εργαζομένων στη γονική άδεια και την άδεια φροντιστή, ενώ θεσπίζεται συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας από τη ΔΥΠΑ για τις ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ.

Το νομοσχέδιο έχει αναρτηθεί προς δημόσια διαβούλευση στην πλατφόρμα OpenGov και θα παραμείνει διαθέσιμο για την υποβολή παρατηρήσεων και προτάσεων έως τις 19 Νοεμβρίου 2026.

Οι προτάσεις που θα κατατεθούν κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης θα αξιολογηθούν και θα ληφθούν υπόψη κατά την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.





By browsing this website, you agree to our privacy policy.
I Agree