07 Απρ 2026

UPS: Βγάζει σε πρόωρη σύνταξη 7.500 οδηγούς

  • Ειρήνη Θεοφανίδου

Σε συμφωνία με το συνδικάτο International Brotherhood of Teamsters κατέληξε η United Parcel Service (UPS), βάζοντας προσωρινά τέλος στη διαμάχη γύρω από το πρόγραμμα μείωσης προσωπικού και τις αποζημιώσεις αποχώρησης οδηγών.

Η εταιρεία ταχυμεταφορών ανακοίνωσε ότι οι προσφορές αποζημίωσης για πρόωρη αποχώρηση θα περιοριστούν σε έως 7.500 οδηγούς, στο πλαίσιο συμβιβασμού με το συνδικάτο, το οποίο είχε αντιδράσει έντονα στα αρχικά σχέδια της διοίκησης. Σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας, η UPS θα προσφέρει 150.000 δολάρια σε όσους οδηγούς επιλέξουν την πρόωρη συνταξιοδότηση μέσω του προγράμματος εθελουσίας εξόδου.

Η αντιπαράθεση είχε ξεσπάσει γύρω από το λεγόμενο Driver Choice Program, το οποίο το συνδικάτο υποστήριξε ότι ενεργοποιήθηκε μονομερώς από την εταιρεία, χωρίς προηγούμενη διαπραγμάτευση, κατά παράβαση της συλλογικής σύμβασης εργασίας του 2023. Οι Teamsters υποστήριξαν ότι η συμφωνία απαγορεύει στην UPS να προχωρά σε ατομικές συμφωνίες με οδηγούς χωρίς συνδικαλιστική έγκριση.

Η εξέλιξη έρχεται σε μια περίοδο ευρύτερης αναδιάρθρωσης για τον αμερικανικό κολοσσό των logistics. Τον Ιανουάριο, η εταιρεία είχε ανακοινώσει σχέδιο περικοπής έως 30.000 θέσεων εργασίας και το κλείσιμο 24 εγκαταστάσεων μέσα στο 2026, στο πλαίσιο στρατηγικής απομάκρυνσης από εκατομμύρια παραδόσεις χαμηλού περιθωρίου κέρδους για τη μεγαλύτερη πελάτισσά της, την Amazon.com. Η κίνηση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια της UPS να βελτιώσει την κερδοφορία της και να επαναπροσδιορίσει το επιχειρηματικό της μοντέλο, σε μια περίοδο όπου ο ανταγωνισμός στον κλάδο των μεταφορών και της εφοδιαστικής αλυσίδας εντείνεται.




By browsing this website, you agree to our privacy policy.
I Agree