Genesis Property: Επιστροφή στο γραφείο για 6 στους 10 υπαλλήλους στη Ρουμανία

Σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από την Genesis Property, έναν από τους κορυφαίους ιδιοκτήτες κτιρίων γραφείων στη Ρουμανία, μεταξύ 1.168 ερωτηθέντων σε εθνικό επίπεδο, σχεδόν το 63% των εργαζομένων απάντησε ότι εργάζεται ήδη αποκλειστικά από το γραφείο, ενώ το 13% επιλέγει 3-4 ημέρες εργασίας την εβδομάδα στην γραφείο. Επιπλέον, μόνο το 10% των ερωτηθέντων συνεχίζει να εργάζεται αποκλειστικά εξ αποστάσεως.

Τα κορυφαία διευθυντικά στελέχη, οι υπάλληλοι σε διοικητικές ομάδες (HR, χρηματοοικονομικά-λογιστικά) και τα μεσαία στελέχη είναι οι επαγγελματικές κατηγορίες με την υψηλότερη παρουσία στο γραφείο.
Αυτή η τάση υπογραμμίζει τη σημασία της φυσικής παρουσίας για στρατηγικούς ρόλους και τμήματα που απαιτούν ενεργό συντονισμό με άλλες ομάδες και συναντήσεις πρόσωπο με πρόσωπο. Οι εργαζόμενοι σε εκτελεστικούς ρόλους παραμένουν πιο ευέλικτοι λόγω της φύσης των ατομικών τους δραστηριοτήτων, ενώ οι ομάδες πωλήσεων περνούν μεγάλο μέρος του χρόνου τους στο πεδίο.

Η Generation X καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που εργάζονται αποκλειστικά από το γραφείο (74,8%), ακολουθούμενη από Millennials (54,1%) και Generation Z (53,8%). Ωστόσο, για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε ένα υβριδικό σύστημα, η επιστροφή πλήρους απασχόλησης στο γραφείο συχνά εξαρτάται από πρόσθετα κίνητρα και προνόμια που προσφέρουν οι εργοδότες για να αυξήσουν την ελκυστικότητα της επιτόπιας εργασίας. Μεταξύ αυτών, το 37,2% των ερωτηθέντων ανέφερε ότι παρείχε μεσημεριανό γεύμα, το 34,5% ανέφερε επιδοτούμενες μεταφορές και το 26,9% ανέφερε επιπλέον ημέρες διακοπών.

Η γενιά Χ φαίνεται λιγότερο επηρεασμένη από τα οικονομικά οφέλη και περισσότερο παρακινούμενη από την επιθυμία να συμμετάσχει ενεργά στη ζωή της εταιρείας. Αντίθετα, οι νεότεροι εργαζόμενοι, όπως αυτοί της Generation Z, θα προτιμούσαν σημαντική αύξηση μισθού για να εργάζονται με πλήρη απασχόληση από το γραφείο, καθώς πολλοί βρίσκονται στην αρχή της σταδιοδρομίας τους με χαμηλότερα εισοδήματα σε σύγκριση με πιο έμπειρες γενιές.

Η έρευνα αποκαλύπτει ότι εάν οι εργοδότες προσέφεραν αύξηση μισθού 20% σε όσους εργάζονται αποκλειστικά από το γραφείο, το 75,2% των εργαζομένων της Generation X θα επέλεγε αυτό το μοντέλο - ένα ποσοστό παρόμοιο με εκείνους που έχουν ήδη επιστρέψει στο γραφείο. Η κατάσταση είναι ελαφρώς διαφορετική για τη Generation Z, όπου το 61,5% των ερωτηθέντων θα επέλεγε να εργαστεί με πλήρη απασχόληση στο γραφείο υπό αυτές τις συνθήκες, σε σύγκριση με το 53% που εργάζεται ήδη αποκλειστικά επί τόπου.

Το Genesis Property έχει επαναπροσδιορίσει την εμπειρία γραφείου των εργαζομένων μέσω του έργου YUNITY Park, προσφέροντας ένα μοναδικό συνδυασμό εγκαταστάσεων και παροχών που έχουν σχεδιαστεί για να μετατρέψουν την καθημερινή εργασία σε μια εμπειρία προσαρμοσμένη στον σύγχρονο τρόπο ζωής. Η πανεπιστημιούπολη διαθέτει ένα υπαίθριο αμφιθέατρο με 1.500 θέσεις, πεζόδρομους μήκους 2 χιλιομέτρων, καθρέφτες νερού, ένα αστικό δάσος και δημιουργικούς χώρους συναντήσεων. Η δεύτερη φάση του έργου, που ολοκληρώθηκε πέρυσι, επωφελήθηκε από επένδυση άνω των €20 εκατ.