Τι φοβούνται oι Έλληνες CEOs

Η έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε μέσω διαδικτυακού ερωτηματολογίου τον Μάιο του 2026, με τη συμμετοχή περισσότερων από 70 διευθυνόντων συμβούλων επιχειρήσεων από διαφορετικά μεγέθη και κλάδους, καταγράφει τις βασικές προτεραιότητες, προκλήσεις και στρατηγικές επιλογές των επικεφαλής της ελληνικής αγοράς.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι οι CEOs εμφανίζονται περισσότερο αισιόδοξοι για τις δυνατότητες των ίδιων των επιχειρήσεών τους παρά για τις προοπτικές της οικονομίας και των κλάδων στους οποίους δραστηριοποιούνται, ενώ παράλληλα αναδεικνύουν την Τεχνητή Νοημοσύνη σε βασικό εργαλείο για την ενίσχυση της αποδοτικότητας και της ανταγωνιστικότητας.

Αυτοπεποίθηση για τις επιχειρήσεις

Η μεγαλύτερη απόκλιση εντοπίζεται στις προσδοκίες των CEOs για την πορεία των επιχειρήσεών τους σε σχέση με το ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον.

Το 84% δηλώνει αισιόδοξο για τη χρηματοοικονομική και επιχειρησιακή απόδοση της εταιρείας του, ενώ το ποσοστό αισιοδοξίας περιορίζεται στο 54% όταν η ερώτηση αφορά την ελληνική οικονομία και στο 57% για τις προοπτικές του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείται.

Η εικόνα αυτή υποδηλώνει ότι οι διοικήσεις επιλέγουν να βασιστούν περισσότερο στις εσωτερικές δυνατότητες και την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεών τους, παρά να αναμένουν βελτίωση των εξωτερικών συνθηκών.

Ως μεγαλύτερη εξωτερική απειλή αναδεικνύεται η γεωπολιτική αστάθεια, την οποία επικαλείται το 78% των CEOs, έναντι 68% το 2025. Παράλληλα, ο πληθωρισμός επανέρχεται δυναμικά στην ατζέντα των επιχειρήσεων, καθώς το 51% τον θεωρεί σημαντική πρόκληση, έναντι μόλις 27% πέρυσι.

Η ενεργειακή ασφάλεια, υπό το βάρος των εξελίξεων στη Μέση Ανατολή, αποτελεί την τρίτη σημαντικότερη εξωτερική πρόκληση, με ποσοστό 36%.

Απέναντι στις προκλήσεις, οι επιχειρήσεις υιοθετούν περισσότερο αμυντικές κινήσεις. Το 36% αναφέρει αναβολή επενδύσεων, το 31% ενίσχυση της ρευστότητας, ενώ σημαντική θέση καταλαμβάνει και η αναδιάρθρωση των εφοδιαστικών αλυσίδων.

Κόστος και Τεχνητή Νοημοσύνη στην κορυφή

Η βελτιστοποίηση του κόστους και της αποδοτικότητας αποτελεί την κορυφαία στρατηγική προτεραιότητα για το 2026, με ποσοστό 62%, έναντι 53% το προηγούμενο έτος.

Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης, την οποία επιλέγει το 54% των CEOs, από 37% το 2025. Η εξέλιξη αυτή καταδεικνύει την ταχεία μετατόπιση της ΤΝ από ένα τεχνολογικό εργαλείο σε βασικό στοιχείο της επιχειρησιακής στρατηγικής.

Αξιοσημείωτο είναι, ωστόσο, ότι τα ζητήματα ESG απουσιάζουν πλήρως από τις στρατηγικές προτεραιότητες που καταγράφηκαν στην έρευνα.

Η ΤΝ περνά από την αποδοτικότητα στη στρατηγική

Η πλειονότητα των CEOs αντιμετωπίζει πλέον την Τεχνητή Νοημοσύνη ως καταλύτη επιχειρησιακού μετασχηματισμού.

Το 85% εκτιμά ότι το σημαντικότερο όφελος από την αξιοποίηση της ΤΝ είναι η βελτίωση της αποδοτικότητας και η μείωση του κόστους.

Παράλληλα, αυξάνεται η αντίληψη ότι η ΤΝ μπορεί να δημιουργήσει αξία σε πιο στρατηγικό επίπεδο. Το 65% των CEOs αναγνωρίζει τη συμβολή της στη βελτίωση της λήψης αποφάσεων, ενώ από 54% θεωρούν ότι μπορεί να ενισχύσει την καινοτομία και την ανάπτυξη, αλλά και να βελτιώσει υφιστάμενα προϊόντα και υπηρεσίες.

Ωστόσο, η έρευνα εντοπίζει σημαντικό κενό ως προς την ωριμότητα των επιχειρήσεων. Το 37%, δηλαδή περισσότεροι από ένας στους τρεις CEOs, δηλώνει ότι δεν έχει ακόμη καθορίσει συγκεκριμένους δείκτες για τη μέτρηση της επίδρασης της ΤΝ στην επιχειρησιακή απόδοση.

Το μεγάλο στοίχημα της ηγεσίας είναι η εκτέλεση

Στο πεδίο της ηγεσίας, βασική προτεραιότητα για το 2026 είναι η ευθυγράμμιση της ηγεσίας και των ομάδων με τη στρατηγική της επιχείρησης, με ποσοστό 41%.

Ακολουθεί ο μετασχηματισμός της εταιρικής κουλτούρας, με 32%.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι το κρίσιμο ζητούμενο για τις επιχειρήσεις δεν είναι πλέον μόνο η επιλογή της σωστής στρατηγικής κατεύθυνσης, αλλά κυρίως η αποτελεσματική εφαρμογή της σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.

Σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των ενδιαφερόμενων μερών, οι CEOs δίνουν προτεραιότητα στην ενίσχυση των σχέσεων με τους βασικούς πελάτες (61%) και στην αλληλεπίδραση με τους εργαζομένους (58%), αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου στην επιτυχή υλοποίηση των επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.

Ο CEO της Deloitte Ελλάδος, Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε ότι οι Έλληνες CEOs διατηρούν την εμπιστοσύνη στις δυνατότητες των επιχειρήσεών τους παρά την αυξανόμενη αβεβαιότητα στο διεθνές περιβάλλον. Όπως ανέφερε, η ανθεκτικότητα από μόνη της δεν αρκεί, καθώς το ζητούμενο είναι πλέον η αποτελεσματική υλοποίηση της στρατηγικής, μέσα από ισχυρή ηγεσία, οργανωτική ευθυγράμμιση, επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο και ουσιαστική αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης ως μοχλού παραγωγικότητας.

Από την πλευρά του, ο Βασίλης Καφάτος, Partner και Growth Leader της Deloitte Ελλάδος, χαρακτήρισε τα ευρήματα του CEO Business Barometer ένα επίκαιρο αποτύπωμα του επιχειρηματικού κλίματος, υπογραμμίζοντας ότι σε ένα αβέβαιο περιβάλλον η ικανότητα των οργανισμών να προσαρμόζονται, να λαμβάνουν ταχύτερες αποφάσεις και να αξιοποιούν την καινοτομία αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη δημιουργία αξίας.