Νέα αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου

Η νέα αναπροσαρμογή, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, διαμορφώθηκε με γνώμονα τις αντοχές της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων, ενώ εντάσσεται στον μεσοπρόθεσμο σχεδιασμό για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027.

Σημειώνεται ότι από το 2019 έως σήμερα ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 35,4%. Σε ετήσια βάση, η ενίσχυση αυτή αντιστοιχεί σε επιπλέον 3.220 ευρώ μεικτά, γεγονός που, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, ισοδυναμεί με περίπου πέντε επιπλέον μισθούς σε σύγκριση με το επίπεδο του 2019.

Πηγές του οικονομικού επιτελείου υπογραμμίζουν ότι η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού υπερβαίνει τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου, οδηγώντας σε ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος των χαμηλόμισθων. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι διαδοχικές αυξήσεις δεν έχουν ανακόψει την αποκλιμάκωση της ανεργίας, η οποία διαμορφώθηκε στο 7,7% τον Ιανουάριο, στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2008.

Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, την περίοδο 2019–2025 δημιουργήθηκαν περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων ξεπέρασε τα 4,4 εκατομμύρια, καταγράφοντας υψηλό 16ετίας.

Η επικείμενη αύξηση αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου πλέγματος παρεμβάσεων για την ενίσχυση του εισοδήματος, το οποίο περιλαμβάνει τη μείωση των φορολογικών συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα, τη σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, καθώς και την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας που έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών.

Ενδεικτικά, το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ οι πρώτες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν μετά την εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας προβλέπουν αυξήσεις αποδοχών έως και 25% σε κλάδους υψηλής απασχόλησης, όπως ο επισιτισμός.

Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται και στο κοινωνικό αποτύπωμα της αύξησης, καθώς ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως βάση υπολογισμού για σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας και γονικής άδειας, αλλά και για τις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες) και υπερωριακής απασχόλησης.

Παράλληλα, η αναπροσαρμογή επηρεάζει και τον δημόσιο τομέα, καθώς οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων συνδέονται πλέον με την εξέλιξη του κατώτατου μισθού, με αποτέλεσμα να αναμένεται αύξηση και στη μισθοδοσία τους από τον Απρίλιο.

Η τελική μορφή της αύξησης αναμένεται να αποσαφηνιστεί μετά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, με την αγορά να αναμένει το εύρος της παρέμβασης και τις επιπτώσεις της στην κατανάλωση και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.