Ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος για το 2026, που υλοποιείται σε συνεργασία με τη Socialinnov από τις 23 Οκτωβρίου έως τις 9 Δεκεμβρίου, εστιάζει στην τεχνητή νοημοσύνη, την παραγωγικότητα, την επαγγελματική παρουσία, την επιχειρηματική σκέψη, αλλά και στη διαχείριση του άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout).
Από την έναρξή του το 2017 έως σήμερα, το πρόγραμμα έχει υποστηρίξει περισσότερα από 62.000 άτομα, επιδιώκοντας να ενισχύσει την απασχολησιμότητα και να διευκολύνει την ομαλή μετάβαση των νέων στην επαγγελματική ζωή, μέσα από εκπαίδευση, καθοδήγηση και δικτύωση.
Πέντε θεματικές για τις δεξιότητες του αύριο
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Coca Cola Τρία Εψιλον ο νέος κύκλος περιλαμβάνει πέντε ψηφιακές εκπαιδεύσεις, με επίκεντρο πρακτικές δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα στην καθημερινή εργασία.
– AI: Your new productivity superpower – 23 Οκτωβρίου, 17:00-19:00. Οι συμμετέχοντες θα εξοικειωθούν με εφαρμογές παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης για τη σύνταξη κειμένων, την έρευνα, τη δημιουργία ιδεών και την επίλυση προβλημάτων, καθώς και με εργαλεία και prompts για υπεύθυνη και αποτελεσματική χρήση της τεχνολογίας.
– Work smarter, not harder – 4 Νοεμβρίου, 17:00-19:00. Η εκπαίδευση εστιάζει στην οργάνωση της εργασίας, την ιεράρχηση προτεραιοτήτων και τη διαχείριση του φόρτου, με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας και την καλύτερη αξιοποίηση του χρόνου.
– The anti-burnout toolkit – 18 Νοεμβρίου, 16:00-18:00. Για πρώτη φορά, το πρόγραμμα εντάσσει ειδική θεματική για τη διαχείριση του άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν πρακτικές για την αντιμετώπιση της πίεσης, την ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας και τη διατήρηση της ισορροπίας στην καθημερινότητα.
– Make social media work for you – 19 Νοεμβρίου, 10:00-12:00. Το σεμινάριο αφορά την αξιοποίηση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την ανάπτυξη επαγγελματικής ταυτότητας, την ανάδειξη δεξιοτήτων και τη διεύρυνση του δικτύου επαφών που μπορεί να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης.
– Think Like a Founder – 9 Δεκεμβρίου, 16:00-18:00. Η τελευταία ενότητα επικεντρώνεται στην επιχειρηματική σκέψη, στον εντοπισμό ευκαιριών, στην ανάληψη πρωτοβουλιών και στη μετατροπή ιδεών σε πράξη, ανεξάρτητα από το αν οι συμμετέχοντες σχεδιάζουν να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση.
Έμφαση στην απασχολησιμότητα και την ευεξία
Η διεύρυνση της θεματολογίας του Youth Empowered αντανακλά την ανάγκη οι νέοι να αναπτύσσουν ένα ευρύτερο σύνολο δεξιοτήτων, πέρα από τις τεχνικές γνώσεις που απαιτούνται για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Η εξοικείωση με την τεχνητή νοημοσύνη και τα ψηφιακά εργαλεία συνδυάζεται με την αποτελεσματική οργάνωση, την επαγγελματική δικτύωση και την ικανότητα διαχείρισης των αυξημένων απαιτήσεων του εργασιακού περιβάλλοντος.
Η Ιωάννα Παπαϊωάννου, Community & Customer Partnerships Manager της Coca-Cola Τρία Έψιλον, υπογράμμισε ότι το Youth Empowered αποτελεί μακροχρόνια δέσμευση της εταιρείας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και της επαγγελματικής εξέλιξης της νέας γενιάς.
Όπως ανέφερε, η εταιρεία εξελίσσει διαρκώς το περιεχόμενο του προγράμματος, ενσωματώνοντας τόσο τις δεξιότητες που ζητά η αγορά όσο και ζητήματα που απασχολούν τους νέους, όπως η διαχείριση της πίεσης και η ψυχική ευεξία στην εργασία.
